Reconnaître que l’expérience acquise dans le travail peut aussi devenir une ressource volontaire au service de la société.
Comprendre simplement
De quoi parle-t-on ?
La citoyenneté professionnelle désigne ici une manière d’exercer sa capacité d’agir au-delà de sa seule fonction productive. Elle peut mobiliser du temps, une expérience, un savoir-faire, une capacité de transmission ou un réseau. Ce terme constitue une orientation éditoriale et doctrinale, pas un statut juridique autonome.
Intérêt général
Pourquoi cette démarche est-elle utile ?
Elle aide à relier parcours professionnels, utilité sociale et apprentissage collectif. Elle permet aussi de valoriser les personnes qui traduisent un besoin, transmettent une pratique et rendent possibles des coopérations entre métiers ou territoires.
Exemples concrets
Ce que cela peut permettre.
Mentorer une personne ou une équipe
Partager un retour d’expérience professionnel
Participer à un atelier de recherche ou de prospective
Devenir passeur de transitions entre plusieurs communautés
Passer à l’action
Une démarche commune en cinq étapes.
01
Identifier ce que l’on souhaite transmettre
02
Choisir un cadre personnel ou professionnel adapté
03
Définir une contribution réaliste et librement consentie
04
Respecter confidentialité, loyauté et déontologie
05
Documenter ce qui peut être utile à d’autres
Explorer les autres formes
Les compétences peuvent circuler de plusieurs manières.