Mécénat de compétences
Une entreprise met à disposition des collaborateurs selon un cadre conventionnel précis.
En savoir plus →Compétences & intérêt général
Mettre les compétences en mouvement.
Le temps, l’expérience et les savoir-faire professionnels peuvent soutenir la transmission, la recherche et des actions d’intérêt général.
Choisir une forme d’engagement
Quatre manières de mettre les compétences en mouvement.
Choisissez le point d’entrée qui correspond le mieux à votre situation.
Citoyenneté professionnelle
Les compétences acquises peuvent devenir une ressource pour la société. Ce n’est pas un statut juridique.
En savoir plus →Coopérations contributives
Des acteurs apportent des ressources complémentaires autour d’un besoin partagé.
En savoir plus →Engagement professionnel
Enseignement, mentorat, expertise, recherche ou contribution ponctuelle.
En savoir plus →Passer à l’action
Et si vos compétences pouvaient aussi servir l’intérêt général ?
Parlons de votre besoin, de votre expertise ou d’une coopération à construire.
Choisir mon parcours →